對(duì)全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)院上海天文臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)沈志強(qiáng)來(lái)說(shuō)，如何在“給青年人才提供穩(wěn)定支持”和“建立激勵(lì)機(jī)制”之間尋找平衡點(diǎn)，是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。

　　教育部部長(zhǎng)懷進(jìn)鵬在全國(guó)兩會(huì)的記者會(huì)上提到，今年的政府工作報(bào)告對(duì)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作出部署，這就要求教育系統(tǒng)在加強(qiáng)構(gòu)建人才自主培養(yǎng)體系、深化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新。他強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)面向國(guó)家和區(qū)域發(fā)展的人才中心和創(chuàng)新高地；加大對(duì)高校青年科技人才的支持，在學(xué)術(shù)生涯起步階段就開(kāi)始長(zhǎng)周期、高強(qiáng)度、穩(wěn)定支持，允許試錯(cuò)、寬容失敗，讓青年人才敢坐“冷板凳”、敢闖“無(wú)人區(qū)”，產(chǎn)生重要的原創(chuàng)性、顛覆性成果。

　　采取怎樣的舉措，才能加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，如何全方位、多角度地推進(jìn)打造人才高地工作？這些問(wèn)題引發(fā)了參會(huì)代表委員的廣泛討論。

　　尋找“穩(wěn)定支持”和“激勵(lì)機(jī)制”平衡點(diǎn)

　　加快新質(zhì)生產(chǎn)力，迫切需要大批拔尖創(chuàng)新人才。隨著全球化進(jìn)程的加速和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，科技不僅是第一生產(chǎn)力，更是推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新、提高生產(chǎn)效率、改善生活質(zhì)量的關(guān)鍵因素。科技人才作為科技發(fā)展的核心力量，其研發(fā)、創(chuàng)新與應(yīng)用能力直接關(guān)系到國(guó)家的科技水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“在穩(wěn)定支持的前提下，我們?nèi)孕枰⒂行У募?lì)機(jī)制，激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造力。這種激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該既考慮科研人員的個(gè)人興趣和好奇心，又能夠引導(dǎo)他們?nèi)ヅ实强茖W(xué)高峰，解決重要的科學(xué)問(wèn)題?！鄙蛑緩?qiáng)對(duì)中青報(bào)·中青網(wǎng)記者說(shuō)。

　　為了提供穩(wěn)定支持，上海天文臺(tái)從多個(gè)方面入手，提供良好的工作和生活環(huán)境，營(yíng)造積極的科研氛圍，給予科研人員合理的物質(zhì)支持。然而，沈志強(qiáng)也強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)定支持并不意味著沒(méi)有考核和要求。

　　基礎(chǔ)研究的科研人員，有時(shí)要坐很久的“冷板凳”才會(huì)出成果。從團(tuán)隊(duì)的角度來(lái)說(shuō)，要給科研人員提供足夠的支撐保障，讓他們不需要把更多的心思花在跑項(xiàng)目和找經(jīng)費(fèi)上，能夠把更多的時(shí)間用在科研上。

　　“這部分工作，我們管理支撐部門一起想辦法來(lái)共同承擔(dān)。”但沈志強(qiáng)也強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)定支持并不是一勞永逸的?？蒲腥藛T需要不斷地追求進(jìn)步和創(chuàng)新，而不是在穩(wěn)定的環(huán)境中停滯不前。

　　“我們需要在穩(wěn)定支持的基礎(chǔ)上，建立一種動(dòng)態(tài)的、持續(xù)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)科研人員不斷挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)更高的科研成就。”沈志強(qiáng)對(duì)記者說(shuō)，“我們需要營(yíng)造一個(gè)良好的科研氛圍，讓大家都熱愛(ài)科研，都能全身心投入。實(shí)際上，回顧這些年我國(guó)在科技創(chuàng)新方面取得的成就，都離不開(kāi)優(yōu)秀的科研基地和團(tuán)隊(duì)的支持?！?/p>

　　今年全國(guó)兩會(huì)，沈志強(qiáng)的提案《加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)，打造科技人才高地》聚焦人才高地建設(shè)問(wèn)題。在沈志強(qiáng)看來(lái)，面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，重構(gòu)人才中心和創(chuàng)新版圖的新形勢(shì)新環(huán)境，對(duì)標(biāo)黨和國(guó)家加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)、聚天下英才而用之的新目標(biāo)新要求，作為科研青年軍的博士后群體，已成為我國(guó)科技人才高地的一部分，在加快建設(shè)創(chuàng)新科技人才高地中應(yīng)有更大作為。

　　全國(guó)政協(xié)委員、北京工業(yè)大學(xué)物理與光電工程學(xué)院教授王璞也建議，優(yōu)化博士后流動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)博士后的政策支持力度；提高博士后在站津貼及建立博士后科研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　王璞今年帶來(lái)了《提升高?？萍缄?duì)伍創(chuàng)新活力，完善博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃》的提案。他提到，發(fā)揮博士后制度優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)創(chuàng)新優(yōu)秀人才，“是我國(guó)積極應(yīng)對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的重要舉措”。

　　王璞建議，完善博士后流動(dòng)機(jī)制，簡(jiǎn)化博士后進(jìn)出站的行政手續(xù)，減少繁瑣的文件和審批程序，通過(guò)優(yōu)化電子化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)博士后流動(dòng)手續(xù)的在線辦理，提高辦理效率，減輕科研人員的行政負(fù)擔(dān)。

　　要營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，建立科學(xué)、公平、合理的激勵(lì)機(jī)制必不可少。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)院院士、上海交通大學(xué)講席教授丁洪，也帶來(lái)了一份關(guān)于優(yōu)化研究生招生機(jī)制和提高研究生待遇的提案。

　　在丁洪看來(lái)，研究生作為高等教育體系中的最高學(xué)歷，是培養(yǎng)高層次人才的最重要一環(huán)。特別是當(dāng)今世界正處在“第四次工業(yè)革命”的初期，以人工智能、量子計(jì)算、新型能源和生命調(diào)控為代表的前沿科技，正以前所未有的速度加速發(fā)展，骨干科技人員也快速年輕化，其中研究生儼然成為一支前沿科研的主力軍、科技創(chuàng)新的關(guān)鍵推動(dòng)者。

　　“我國(guó)已是研究生畢業(yè)人數(shù)最多的國(guó)家，但離研究生學(xué)術(shù)水平最高的國(guó)家尚有較大差距。因此急需采取有力措施，迅速提高研究生的整體素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平?！倍『檎f(shuō)。他呼吁，大幅提高研究生待遇，尤其是博士研究生待遇，讓他們更好地為高水平科技自立自強(qiáng)和新質(zhì)生產(chǎn)力作貢獻(xiàn)。

　　探索基礎(chǔ)學(xué)科長(zhǎng)周期貫通培養(yǎng)模式

　　在全國(guó)政協(xié)十四屆二次會(huì)議第二次全體會(huì)議上，全國(guó)政協(xié)常委、中國(guó)科學(xué)院院士、北京航空航天大學(xué)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院教授陶智代表無(wú)黨派人士界別作了大會(huì)發(fā)言。他表示，應(yīng)對(duì)世界百年未有之大變局，搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革先機(jī)，離不開(kāi)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍。

　　“大學(xué)是培養(yǎng)青年科技人才的重要陣地?！碧罩墙ㄗh，鼓勵(lì)探索基礎(chǔ)學(xué)科長(zhǎng)周期貫通培養(yǎng)模式。

　　今年，陶智等33名委員被授予了2023年度“全國(guó)政協(xié)委員優(yōu)秀履職獎(jiǎng)”。作為一名高校教師，也作為空天科研領(lǐng)域的一員，陶智長(zhǎng)期關(guān)注我國(guó)高等教育和空天科技發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

　　他建議，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育與高等教育的銜接培養(yǎng)，選拔具有創(chuàng)新潛質(zhì)、有志從事科研的好苗子，根據(jù)學(xué)生稟賦特長(zhǎng)個(gè)性化培養(yǎng)，支持學(xué)生針對(duì)關(guān)鍵科學(xué)或技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行“十年磨一劍”的研究探索。

　　談到基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)研究的關(guān)系，全國(guó)政協(xié)常委、民盟中央副主席陳群也在會(huì)議上表示，基礎(chǔ)研究是科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新的源頭，具有難度大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng)等特點(diǎn)，“十年磨一劍”是基礎(chǔ)研究的常態(tài)。

　　進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)研究水平提升，需加快中央文件精神的落地執(zhí)行，制定符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的具體措施。為此，陳群建議，加大基礎(chǔ)研究特區(qū)建設(shè)力度，“鼓勵(lì)支持科研人員找到有真正價(jià)值的科學(xué)問(wèn)題或技術(shù)難題，深耕細(xì)作、長(zhǎng)期堅(jiān)持”；改革科研管理方式，進(jìn)一步優(yōu)化、簡(jiǎn)化與科研相關(guān)的各種規(guī)章制度，“切實(shí)減輕科研人員不合理負(fù)擔(dān)”。

　　年輕人需要成長(zhǎng)的平臺(tái)

　　沈志強(qiáng)認(rèn)為，要進(jìn)一步明確我國(guó)博士后的人才群體定位，從高層次人才培養(yǎng)使用和人才高地建設(shè)的高度，謀劃博士后工作的高質(zhì)量發(fā)展。

　　“博士后階段對(duì)基礎(chǔ)研究很重要，要進(jìn)一步強(qiáng)化，選拔那些真正熱愛(ài)科學(xué)、有潛力的人。要給他們一定的自由度，鼓勵(lì)他們能去做從0到1的無(wú)人區(qū)的突破。”沈志強(qiáng)對(duì)中青報(bào)·中青網(wǎng)記者說(shuō)。

　　目前，上海天文臺(tái)設(shè)立了青年研究員崗位，“給青年人才一個(gè)機(jī)會(huì)”擔(dān)起擔(dān)子。據(jù)沈志強(qiáng)了解，越來(lái)越多40歲以下的年輕人參與中國(guó)科學(xué)院的多項(xiàng)重大攻關(guān)任務(wù)，并獲得能夠盡快成長(zhǎng)的平臺(tái)。

　　“我們的黑洞觀測(cè)團(tuán)隊(duì)、探月團(tuán)隊(duì)，北斗團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在都到了要年輕人來(lái)挑大梁的時(shí)候了，工作越來(lái)越多，機(jī)會(huì)和平臺(tái)越來(lái)越好。”在沈志強(qiáng)看來(lái)，最重要的還是要打造科技人才高地，給他們“提供一個(gè)能夠出成果的平臺(tái)和機(jī)會(huì)”。

　　沈志強(qiáng)解釋，科研人員的下一個(gè)工作機(jī)會(huì)往往取決于他們當(dāng)前的工作表現(xiàn)。因此，適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制，在科研領(lǐng)域也是有一定作用的，尤其是在高端科研攻關(guān)和基礎(chǔ)研究方面。這些領(lǐng)域比拼的不是數(shù)量，而是科研人員的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。

　　全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)航天科工二院二部研究員魏明英也注意到，今年的政府工作報(bào)告提到“健全‘揭榜掛帥’機(jī)制”，她認(rèn)為，“揭榜掛帥”是當(dāng)下實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的迫切需要，也是激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力的重要舉措。

　　她所在的單位，在2023年年底，舉辦了一場(chǎng)“揭榜掛帥”交榜展示活動(dòng)。發(fā)布的榜單中，有些題目是在現(xiàn)有重大工程基礎(chǔ)上的超前探索，主要是針對(duì)青年人才。

　　“這符合青年科研工作者創(chuàng)新能力更強(qiáng)的特點(diǎn)，有的題目是多項(xiàng)目的共性難題，‘揭榜掛帥’機(jī)制可打破原有團(tuán)隊(duì)建制，聯(lián)合團(tuán)隊(duì)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)突破難題?！蔽好饔⒏嬖V記者，“揭榜掛帥”已成為一條激發(fā)青年活力的科技創(chuàng)新之路，實(shí)現(xiàn)了從需求到創(chuàng)新再到應(yīng)用的全鏈路打通。

　　全國(guó)人大代表，航天江南集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鮑斌表示，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新型、專業(yè)化、高層次青年人才，需要通過(guò)完善考核機(jī)制，建立完善系統(tǒng)性、多元化的正向激勵(lì)體系，讓有限的資源發(fā)揮更大的效用，充分激發(fā)青年人才的積極性創(chuàng)造性。

　　鮑斌告訴記者，他所在的單位，雖然地處偏遠(yuǎn)，但是持續(xù)市場(chǎng)化的激勵(lì)約束，不斷優(yōu)化的績(jī)效薪酬、研發(fā)費(fèi)用等政策，也吸引和培育了一批優(yōu)秀青年科技人才。

　　明確發(fā)展戰(zhàn)略定位、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系、引進(jìn)和培育高層次人才、營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境以及深化體制機(jī)制改革……高校和科研機(jī)構(gòu)通過(guò)種種措施，不斷提升我國(guó)在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新方面的競(jìng)爭(zhēng)力，才能為國(guó)家和區(qū)域的發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　正如沈志強(qiáng)所說(shuō)的那樣，“作為高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展第一資源的人才高地建設(shè)，始終是黨和國(guó)家最為關(guān)心重視的”。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 張渺 邱晨輝 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)