傳承紅色基因 爭當(dāng)時代新人(深度關(guān)注·生逢偉大時代,年輕干部如何成長成才④)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),不論過去、現(xiàn)在還是將來,黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
當(dāng)前,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程順利開啟,我們在前進(jìn)道路上仍面臨著許多難關(guān)和挑戰(zhàn)。年輕干部要傳承紅色基因,立住足、邁好步,接續(xù)奮斗干出一番事業(yè),就必須從黨的歷史中汲取智慧和力量,以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。
從黨的歷史中汲取智慧力量,以歷史主動精神扛起時代重任
春風(fēng)浩蕩,積雪消融。車行在黑龍江寶清縣小城子鎮(zhèn),只見村屯錯落有致,田壟井井有條。鎮(zhèn)上的彩云嶺文化旅游民俗景區(qū)遠(yuǎn)近聞名,每年5到10月,萬畝花海吸引著八方游客。
“幾年前還是荒坡草野,如今高峰期日接待游客逾3萬人次?!毙〕亲渔?zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長于立雪說,鎮(zhèn)村換新顏,離不開干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗,離不開黨史學(xué)習(xí)教育的激勵和啟迪。
于立雪是個85后,剛來小城子鎮(zhèn)任職時,村子里的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工作遲遲沒進(jìn)展,垃圾隨處可見;秸稈離田作業(yè)面積增長緩慢,達(dá)不到黑土地保護(hù)工程要求。
“村里情況很復(fù)雜,實在不好落實??!”于立雪找村干部談,他們都是反映困難多、辦法少。于立雪一下子犯了愁。
后來,黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,在基層一線落地見效。同廣大黨員干部一樣,于立雪抓緊自主學(xué)習(xí),并積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、參觀革命紀(jì)念館等活動。“學(xué)黨史、悟思想,越學(xué)越有底氣。黨史學(xué)習(xí)教育真真切切地激發(fā)了我們解決問題、推動工作的斗志?!彼钣懈杏|地說。
“在黑龍江,元寶村的土地改革家喻戶曉。1946年7月,共產(chǎn)黨的一支工作隊來到這里推行土地改革。一開始,村民不理解、有顧慮。工作隊主動訪貧問苦,讓村民認(rèn)識到共產(chǎn)黨是‘讓老百姓吃飽肚子的’。后來,工作隊克服重重困難,帶領(lǐng)村民量土地、分青苗,把實實在在的利益帶給了村民?!敝販剡@段歷史,于立雪說:“百年來,我們黨戰(zhàn)勝了一個又一個困難,攻克了一個又一個難關(guān)。我的學(xué)習(xí)體會就是要站穩(wěn)群眾立場,注重調(diào)查研究,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,迎難而上,擔(dān)當(dāng)作為。”
小城子鎮(zhèn)有9個村,于立雪逐一走訪。“垃圾桶不夠”“分揀站使用有困難”……幾天下來,于立雪就把情況摸清楚、把問題撈上來了,并拿出了破解的實招、硬招。她接著又做起了村干部的思想工作:“村容的改善是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,也關(guān)乎村民福祉。早晚要干,不如早干,早干早受益。”
走訪中,秸稈綜合利用離田率較低的原因也逐漸清晰:秸稈打包機(jī)技術(shù)力量不足,費時費力。于立雪穿上棉服、套著長靴,和技術(shù)人員一起到了田間地頭,經(jīng)過數(shù)十遍調(diào)試,設(shè)備的打包效果大幅改善。
如今,在小城子鎮(zhèn),“垃圾圍村”現(xiàn)象基本消除,村美人富的新畫卷徐徐展開。2021年,小城子鎮(zhèn)的秋整地面積同比翻了三倍,人均收入同比增長7.9%。
“刀在石上磨,人在事上練。年輕干部只有以堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者的姿態(tài),不斷攻堅克難、闖關(guān)奪隘,才能不負(fù)時代,不負(fù)黨和人民的重托。”于立雪說。
自覺弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)
2月22日一大早,湖南長沙縣福臨鎮(zhèn),雪花飛舞。根據(jù)天氣預(yù)報,當(dāng)天將出現(xiàn)暴雪天氣,當(dāng)務(wù)之急是做好應(yīng)對措施,防范災(zāi)害發(fā)生。
“沒有停電停水吧?”“家里備了菜嗎?”……鎮(zhèn)黨委副書記鄒子龍來到孫家橋村,和聯(lián)村干部、村兩委成員一起步履匆匆,敲開一戶戶人家,了解生活狀況。
來到村民馮福隆家時,他剛從集市上回來:“集市旁那座石橋結(jié)冰了,我經(jīng)過時有點打滑?!薄榜R上處理!”鄒子龍和村干部第一時間趕赴現(xiàn)場,鏟冰、撒鹽、鋪麻袋,全力做好防范措施。
雖然雙手凍得通紅,鞋襪被雪水浸濕,鄒子龍卻覺得心里踏實:“這里是陳樹湘烈士的故鄉(xiāng),老鄉(xiāng)們習(xí)慣拿干部和他來比較。倘若工作不到位,自己心里也過意不去?!?/p>
“縣里舉辦青年干部訓(xùn)練營,鎮(zhèn)上開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講,重溫陳樹湘烈士事跡都是必修課。”鄒子龍說,“干部在這里工作,會有一種崇高的使命感——繼承先輩遺志,傳承紅色基因,保持對黨和人民的絕對忠誠,用自己的努力贏得群眾的滿意。”
鄒子龍今年28歲,在城里長大,對農(nóng)村了解本不多。2019年來到福臨鎮(zhèn)任職,他大部分工作都在“三農(nóng)”領(lǐng)域,一開始確實有些找不到方向和抓手。“后來對福臨鎮(zhèn)的紅色文化理解越深入,越堅信黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)就是干事創(chuàng)業(yè)最寶貴的精神財富?!编u子龍說。
鄒子龍給自己定下了每周進(jìn)村調(diào)研不少于3次的要求:“堅持實事求是,走好群眾路線,就能找到工作思路和方法?!?/p>
“下村,不是走馬觀花看面上情況,而是以學(xué)生的姿態(tài)向村干部、老百姓請教,從群眾實踐中獲得智慧和力量。”鄒子龍說,他曾對農(nóng)耕時令、種植技術(shù)一知半解,通過兩年多的學(xué)習(xí),“不再說外行話了,和鄉(xiāng)親們打成一片,做決策、辦事情底氣更足了?!?/p>
鄉(xiāng)村振興,生態(tài)宜居是關(guān)鍵。如今,長沙縣正在全力打造美麗宜居鄉(xiāng)村,鄒子龍一有時間就往村里跑,跑遍全鎮(zhèn)7個村(社區(qū)),并深入各個村民小組。兩年多時間干在一線,鄒子龍有兩個突出的感受:“一個是,心中有信仰,腳下有力量;另一個是,腳下沾滿泥土,肩上才能擔(dān)起責(zé)任?!?/p>
堅持不斷學(xué)習(xí)、守正創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工作新局面
“趙書記,自從用上這個派工單,我對起賬來省事多了?!闭憬贾菔杏嗪紖^(qū)鸕鳥鎮(zhèn)前莊村,村民汪昔琴對村黨總支副書記、村監(jiān)會主任趙敏杰豎起了大拇指。
趙敏杰在工作中發(fā)現(xiàn),村里指派零星務(wù)工雜亂無序,務(wù)工支出偏大,“年底村民來對賬,往往混亂不堪。如不予以規(guī)范,容易滋生腐敗問題”。
到鎮(zhèn)紀(jì)委掛職讓趙敏杰想到了解決辦法:“健全‘小微權(quán)力清單’勢在必行,何不由村干部書面確認(rèn)村級務(wù)工指派,再由村監(jiān)會簽字蓋章審核后發(fā)放費用?”去年8月,前莊村正式推出派工三聯(lián)單。實踐證明,這項創(chuàng)新舉措效果非常好。
2017年村黨組織換屆,在鸕鳥鎮(zhèn)司法所工作的趙敏杰來到前莊村工作。幾年下來,趙敏杰坦言,在一線摸爬滾打最長本事,年輕干部要成長成才,就要像海綿吸水一樣在實踐中學(xué)習(xí)。
村黨總支書記查正才是趙敏杰的“導(dǎo)師”。作為一項常態(tài)化機(jī)制,導(dǎo)師結(jié)對幫帶讓趙敏杰了解了村莊的發(fā)展變遷,掌握了村情民意,尤其是學(xué)到了群眾工作經(jīng)驗,迅速打開工作局面。
年輕人的優(yōu)勢在工作中很快展現(xiàn)出來,趙敏杰深入群眾發(fā)現(xiàn)問題,同時學(xué)習(xí)新知識,創(chuàng)造新經(jīng)驗。有家庭困難或行動不便的村民辦事麻煩,前莊村推出了代辦員制度,村干部幫著跑腿辦事;為激發(fā)年輕村干部積極性,村里推出以黨總支書記主要負(fù)責(zé)、年輕村干部具體負(fù)責(zé)項目推進(jìn)的“黨建+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”工作機(jī)制,每半個月公布項目進(jìn)度表,接受村民監(jiān)督。“如今,村里打造的茶園每年可為村集體帶來20萬元收入,比之前翻了兩番,大家日子越過越好?!壁w敏杰說。
新時代面臨新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),對黨員干部的能力素質(zhì)不斷提出新要求。前不久,鸕鳥鎮(zhèn)制訂了干部隊伍“奮楫”計劃,擬與浙江大學(xué)等知名高校建立合作培養(yǎng)機(jī)制,重點提升鎮(zhèn)村干部管理能力。
趙敏杰聽后第一時間咨詢?nèi)绾螆竺f:“時代在發(fā)展,形勢在變化。年輕干部要不斷地向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。只有保持與時俱進(jìn)、勇于自我革新,才能不斷應(yīng)對新考驗、開創(chuàng)新局面,成為可堪大用、能擔(dān)重任的時代新人?!?/p>
《 人民日報 》( 2022年03月22日 19 版)
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