6月9日，長春新區(qū)制定出臺了《萬名高校畢業(yè)生進新區(qū)專項行動計劃實施方案》，全面實施“萬名高校畢業(yè)生進新區(qū)專項行動計劃”，“企業(yè)文化進校園、百企千崗進校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園、人力資源服務(wù)進校園、技能提升進新區(qū)、就業(yè)實習(xí)進新區(qū)、基層鍛煉進新區(qū)、領(lǐng)題攻關(guān)進新區(qū)”，吹響人才強區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展的號角，積極推進高校畢業(yè)生留在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推“長春人才創(chuàng)新港”建設(shè)，促進新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為長春國家自主創(chuàng)新示范區(qū)注入強大人才動力和強勁創(chuàng)新活力。

　　大學(xué)生是激活城市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力的關(guān)鍵因素，也是城市現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。長春新區(qū)將牢固樹立“人才是第一資源”理念，立足“六城聯(lián)動”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，突出“專精特新”企業(yè)，圍繞“長春人才創(chuàng)新港”建設(shè)，通過強化平臺建設(shè)、創(chuàng)新活動載體、加大政策扶持、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)服務(wù)水平、服務(wù)效果、服務(wù)環(huán)境“三個提升”，全年計劃實現(xiàn)引進10000名高校畢業(yè)生到長春新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作目標。

　　完善引才平臺，提升服務(wù)水平，確保人才引得進。長春新區(qū)將進一步加強高校畢業(yè)生引才工作站建設(shè)，在已建立的北京理工大學(xué)、上海交通大學(xué)2個引才工作站基礎(chǔ)上，進一步擴大校園引才工作站范圍，積極將一批優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)納入高校畢業(yè)生引才工作站。建設(shè)新區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上服務(wù)系統(tǒng)，依托新區(qū)在線服務(wù)平臺開通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上服務(wù)功能，將實習(xí)見習(xí)、基層就業(yè)等納入平臺服務(wù)項目，為高校畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建設(shè)新區(qū)高校畢業(yè)生人才數(shù)據(jù)庫，將與新區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的高校畢業(yè)生納入新區(qū)高校畢業(yè)生人才數(shù)據(jù)庫，提供職稱申報、人才補貼等相關(guān)政策精準推送服務(wù)。

　　拓寬引智渠道，提升服務(wù)效果，確保人才留得住。長春新區(qū)將開展“四進校園”活動，即“企業(yè)文化進校園、百企千崗進校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園、人力資源服務(wù)進校園”，積極向大學(xué)生宣傳新區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，讓大學(xué)生更全面了解新區(qū)企業(yè)和新區(qū)優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，促進大學(xué)生到新區(qū)企業(yè)就業(yè)。開展“四進新區(qū)”活動，即“技能提升進新區(qū)、就業(yè)實習(xí)進新區(qū)、基層鍛煉進新區(qū)、領(lǐng)題攻關(guān)進新區(qū)”活動，構(gòu)建集教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)多功能于一體的產(chǎn)學(xué)研深度融合人才培養(yǎng)機制，使高校學(xué)生直觀了解企業(yè)、掌握新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、到新區(qū)實習(xí)就業(yè)；積極開發(fā)面向高校畢業(yè)生的社區(qū)工作崗位，鼓勵高校畢業(yè)生到基層鍛煉；進一步深化“企業(yè)出題，高校院所破題”的產(chǎn)學(xué)研合作模式，鼓勵大學(xué)生到新區(qū)企業(yè)從事重大科技攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)核心攻關(guān)任務(wù)，促進優(yōu)秀大學(xué)生向企業(yè)一線流動，助力企業(yè)發(fā)展。

　　強化政策扶持，提升服務(wù)環(huán)境，確保人才能干好。積極貫徹落實省市人才政策，主動對接省市相關(guān)部門，廣泛宣傳落實高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)開辦補貼、首次創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、免費職業(yè)技能培訓(xùn)、生活補貼、購房補貼、住房公積金貸款、保險補貼和創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等政策；積極幫助新區(qū)高校畢業(yè)生申報政策補貼，使其充分享受政策紅利；切實做好新區(qū)人才扶持政策兌現(xiàn)工作，做到高校畢業(yè)生扶持政策“應(yīng)享盡享”；不斷健全完善新區(qū)政策體系，形成一套更加完善、覆蓋全流程的長春新區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。

　　事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。長春新區(qū)將切實做到“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，建立和完善科學(xué)有效的育才選才機制，形成良好的引才導(dǎo)向和制度環(huán)境，吸引更多青年大學(xué)畢業(yè)生在長春新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。