作者：趙璐（北京培黎職業(yè)學(xué)院）

　　黨的二十大報告提出加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，指出“推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綠色化、低碳化是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。這一重要精神為我國新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指明了新的前進(jìn)方向，也為職業(yè)教育錨定了新的發(fā)展目標(biāo)。實現(xiàn)發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，需要大批綠色技能人才提供強(qiáng)有力的專業(yè)支撐和保障，因此，職業(yè)教育必須加快改革步伐，緊密對接產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展需求，構(gòu)建產(chǎn)教融合“生態(tài)鏈”，承擔(dān)起培養(yǎng)綠色技能人才的時代重任，為推進(jìn)美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)“綠色力量”。

　　實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與用人標(biāo)準(zhǔn)有效銜接

　　綠色技能人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)性工程，涉及諸多環(huán)節(jié)。而培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)設(shè)計，是綠色技能人才培養(yǎng)的先決條件，不僅可以實現(xiàn)從人才發(fā)展的高度定位綠色技能人才培養(yǎng)的體系規(guī)劃，還可以從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層面保障人才輸出與綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之間的有機(jī)承接。在實踐中，職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)必須與產(chǎn)業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)有效銜接與協(xié)同，才能使培養(yǎng)的綠色技能人才符合產(chǎn)業(yè)用人條件，實現(xiàn)產(chǎn)教融合協(xié)同效應(yīng)最大化，提高綠色技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　開展綠色技能人才需求調(diào)研。綠色技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定要遵循就業(yè)導(dǎo)向，崗位需求調(diào)研是職業(yè)教育綠色技能人才培養(yǎng)的首要工作。職業(yè)院校要深入產(chǎn)業(yè)一線，對綠色技能人才的需求現(xiàn)狀進(jìn)行廣泛調(diào)研，并組織相關(guān)專家、學(xué)者、技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)能力分析，明確產(chǎn)業(yè)對于綠色技能人才的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，分析、總結(jié)不同崗位應(yīng)開發(fā)的綠色技能。

　　確立綠色技能人才培養(yǎng)目標(biāo)。在需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，職業(yè)院校要有針對性地進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位，與產(chǎn)業(yè)協(xié)同設(shè)置人才培養(yǎng)目標(biāo)，確保從頂層架構(gòu)上就與產(chǎn)業(yè)的用人需求保持高度一致，切實做到培養(yǎng)目標(biāo)既滿足綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求、遵循綠色職業(yè)教育的發(fā)展訴求，又符合綠色技能人才的成長規(guī)律。

　　實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與發(fā)展需求有效銜接

　　職業(yè)院校要將契合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為綠色技能人才培養(yǎng)專業(yè)設(shè)置的組織邏輯，系統(tǒng)性地研判產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展背景下的專業(yè)變革，提高專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的匹配度。這不僅包括開設(shè)綠色緊缺專業(yè)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈的高度契合，而且包括在非綠色專業(yè)中系統(tǒng)性開發(fā)綠色技能，促進(jìn)傳統(tǒng)專業(yè)綠色升級。

　　開設(shè)綠色緊缺專業(yè)。綠色經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展催生了一批新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域、新材料，職業(yè)院校要對標(biāo)新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端化、智能化、特色化方向，實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與綠色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動態(tài)對接，合理規(guī)劃專業(yè)布局，全面審視專業(yè)建設(shè)，注意綠色專業(yè)設(shè)置的前瞻性、適應(yīng)性和針對性，以綠色經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為風(fēng)向標(biāo)，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置體系，設(shè)置綠色專業(yè)或綠色專業(yè)群。

　　促進(jìn)傳統(tǒng)專業(yè)綠色升級。想要全方位培養(yǎng)綠色技能人才，職業(yè)院校必須在傳統(tǒng)的非綠色專業(yè)學(xué)科中滲透綠色教育要素，圍繞學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的綠色理念養(yǎng)成、生態(tài)文明觀塑造，在鋼鐵、機(jī)械、紡織等傳統(tǒng)專業(yè)中融入環(huán)境倫理學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，融入綠色發(fā)展的新現(xiàn)象、新理念、新觀念，結(jié)合綠色發(fā)展拓寬傳統(tǒng)專業(yè)內(nèi)涵，在專業(yè)建設(shè)中增加綠色成分，助推傳統(tǒng)專業(yè)的綠色升級，從而使學(xué)生既有整體的綠色發(fā)展視野、充實的綠色發(fā)展知識，又有精深的專業(yè)知識和技術(shù)，實現(xiàn)專業(yè)教育與綠色教育的統(tǒng)一，形成“綠色教育生態(tài)”，整體提升學(xué)生的“綠色素質(zhì)”。

　　實現(xiàn)課程體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有效銜接

　　為了契合綠色經(jīng)濟(jì)變革趨勢，職業(yè)院校要根據(jù)需求變化、技術(shù)變革，合理、動態(tài)調(diào)整綠色課程的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，及時將產(chǎn)業(yè)的綠色理論、工藝、規(guī)范等元素融入課程體系構(gòu)建，著力進(jìn)行課程改革，讓課程育人成為鑄魂育人的“源頭活水”，從而筑牢高層次綠色技能人才培養(yǎng)的“主渠道”。

　　設(shè)置形成綠色技能的專業(yè)基礎(chǔ)課。職業(yè)院校要關(guān)注國家、產(chǎn)業(yè)關(guān)于節(jié)能、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等綠色職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)基礎(chǔ)課程中引入綠色技能，確保課程內(nèi)容的更新速度與技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的更新速度、頻率以及綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要保持同頻，切實培養(yǎng)綠色技能人才的綠色知識和實踐能力，讓學(xué)生獲得的知識和技能跟上時代發(fā)展與綠色經(jīng)濟(jì)的需要。

　　設(shè)置運用綠色技能的專業(yè)實踐課。為了實現(xiàn)綠色技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的雙向契合，在教學(xué)實踐中，職業(yè)院校要增設(shè)有關(guān)綠色技能開發(fā)的專業(yè)實踐課，廣泛開展以踐行綠色教育為目標(biāo)的課外實踐活動，設(shè)置貫通“產(chǎn)”“教”的“混合式教學(xué)平臺”，確保學(xué)校課堂、實踐平臺與企業(yè)實訓(xùn)的有機(jī)協(xié)作。一方面，可以通過建立高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生綠色技能實踐訓(xùn)練基地，將綠色教育和實踐相結(jié)合，幫助學(xué)生在實踐中運用課堂上所學(xué)的綠色知識；另一方面，可以將一些具有綠色理念的企業(yè)作為學(xué)生的實習(xí)基地，讓學(xué)生在生產(chǎn)實踐過程中，將所學(xué)綠色知識運用其中，在實習(xí)過程中學(xué)習(xí)綠色技能。

　　實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程有效銜接

　　教學(xué)過程與生產(chǎn)過程有效銜接是綠色技能人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。職業(yè)院校要按照為產(chǎn)業(yè)“量體育人”的標(biāo)準(zhǔn)，全面實現(xiàn)“供需接軌”，以真實環(huán)境的要求推進(jìn)教學(xué)過程的深度變革。

　　推動教學(xué)流程的深度變革。職業(yè)院校要基于企業(yè)的生產(chǎn)過程，實現(xiàn)綠色教學(xué)流程的深度變革，按照企業(yè)真實的技術(shù)裝備、專業(yè)實操，設(shè)計適配的教學(xué)空間、課程模塊。通過對綠色企業(yè)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、運輸、售后整個生產(chǎn)周期過程的研究，將學(xué)生的綠色實踐教學(xué)過程還原于企業(yè)的實踐場景，依據(jù)綠色職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程完善教學(xué)流程設(shè)計和學(xué)時安排。

　　推動教學(xué)方法的深度變革。傳統(tǒng)的職業(yè)院校在教學(xué)中存在重理論輕實踐的問題，在一定程度上造成了理論與實踐的脫節(jié)。因此，在綠色技能人才培養(yǎng)的背景下，職業(yè)院校要實現(xiàn)理論與實踐兼修，加強(qiáng)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的一體化建設(shè)，積極推行教學(xué)方法改革創(chuàng)新，采用項目式教學(xué)、案例教學(xué)等方式，精準(zhǔn)地將通用和專業(yè)的綠色技能融入課堂教學(xué)全過程，從而提高綠色技能人才的供給質(zhì)量。

　　當(dāng)前，我國進(jìn)入了新發(fā)展階段，對綠色技能人才數(shù)量、質(zhì)量的要求推向了新高度?？偟膩砜矗袌鰧G色技能人才的需求與職業(yè)院校的人才供給呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾，必須深化產(chǎn)教融合，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，實現(xiàn)“產(chǎn)”與“教”各要素、各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域的相互耦合。可以說，打通綠色技能人才培養(yǎng)供需“堵點”，促進(jìn)綠色技能人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位有效銜接，已經(jīng)成為綠色職業(yè)教育體系構(gòu)建的基本趨勢和必然要求。