“連眾調(diào)”,暖職場(chǎng)
光明日?qǐng)?bào)記者 吳琳 光明日?qǐng)?bào)通訊員 于艷新
春日里的大連,微風(fēng)不燥,陽光正好。
“我贏了!”日前,從大連市沙河口區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院走出來的林麗雅,握著那份和解協(xié)議書,心里舒暢極了。小林是一名專職鋼琴教育主播。她剛剛解決了一件鬧心事。
2023年8月,小林入職一家傳媒公司,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)教學(xué)主播。雙方合同約定:主播的待遇是底薪加打賞提成。然而,入職不到兩個(gè)月,公司就以小林直播課堂的互動(dòng)效果差為由,質(zhì)疑其業(yè)務(wù)能力。沖動(dòng)之下,小林提出辭職。
“公司與主播是合作關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系。主播未完成直播天數(shù),沒有底薪?!笨粗窘?jīng)理微信中翻臉不認(rèn)人的話,小林很不服氣?!爱?dāng)初明明簽了合同,憑什么否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系?”“算了,胳膊擰不過大腿,就當(dāng)吃虧買教訓(xùn)!”糾結(jié)的小林,當(dāng)時(shí)并沒有追究到底,在自我安慰和猶豫不決中耗費(fèi)了半年時(shí)光。
2024年3月4日,在家人和朋友的鼓勵(lì)下,小林終于下定決心到沙河口區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院“較真兒”。
“直播只是其工作的方式和渠道,小林既然接受公司的管理和安排,雙方還約定底薪加提成的薪資模式,可見小林對(duì)公司具有明顯的從屬性,并非平等的合作關(guān)系,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定二者屬于勞動(dòng)關(guān)系?!?月5日,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院里,仲裁員們翻看證據(jù),對(duì)照法條,幾經(jīng)探討,一致認(rèn)為應(yīng)該替小林追回底薪。怎么追?傳統(tǒng)的法律程序成本高、耗時(shí)長(zhǎng),對(duì)于一般勞動(dòng)者來說,實(shí)在難以承受。大連市人社局聯(lián)合法院、工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施的“連眾調(diào)”新機(jī)制派上用場(chǎng)。
3月7日,調(diào)解室里,工作人員對(duì)小林和公司經(jīng)理進(jìn)行“背對(duì)背”調(diào)解。
指著桌子上的《合作協(xié)議書》,公司經(jīng)理理直氣壯地認(rèn)為,這不是勞動(dòng)合同。來自工會(huì)的法律援助律師陳寧并不著急,他擺出小林上下班打卡以及微信上公司發(fā)來的各種要求和約定的證據(jù)事實(shí):“雖然你們簽訂的叫合作協(xié)議,但是就證據(jù)來看,小林受到公司各項(xiàng)制度的管理和約束,工資約定了按月發(fā)放,她從事的主播工作也是公司業(yè)務(wù)的組成部分,這就是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。小林不是合作對(duì)象,而是你們公司的員工?!痹诜珊妥C據(jù)面前,公司經(jīng)理一時(shí)語塞。
“我們的調(diào)解團(tuán)隊(duì)是由法官、仲裁員和法律援助律師組成的,您選擇接受調(diào)解可以最直接、最快速解決問題。”另一組工作人員在為小林進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
時(shí)間一分一秒地過去,看到公司經(jīng)理的態(tài)度緩和,人社系統(tǒng)仲裁員田菊和法院法官郭偉,開始對(duì)照法律法規(guī)談起利害關(guān)系。他們告訴公司負(fù)責(zé)人,按照2005年勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》,小林與公司建立的其實(shí)就是勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。這場(chǎng)調(diào)解如果僵持不下,最后鬧上法庭,也肯定是判定公司輸。
一番釋法說理、耐心勸導(dǎo)過后,公司經(jīng)理終于心服口服,當(dāng)場(chǎng)出具書面承諾,同意支付底薪,同時(shí)補(bǔ)繳社保。
3月20日,小林給記者打來電話,宣布另外一個(gè)喜訊:“我現(xiàn)在已經(jīng)在新公司任職了,繼續(xù)做教學(xué)主播。吃一塹,長(zhǎng)一智。按照仲裁員的建議,我明確要求和公司簽訂標(biāo)準(zhǔn)制式勞動(dòng)合同,切實(shí)保障自己的合法權(quán)益?!?/p>
開心的不止小林一個(gè)。今年以來,大連通過“連眾調(diào)”解決了8件新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,保障了新就業(yè)群體權(quán)益,“小林們”的職業(yè)幸福感大大提升。
《光明日?qǐng)?bào)》(2024年04月12日 10版)
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