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如何讓高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)?專家:好政策需知曉更要落實好

發(fā)布時間:2023-04-26 08:49:00來源: 央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京4月25日消息(記者盧海寧)據(jù)中央廣播電視總臺經(jīng)濟之聲《交易實況》報道,人社部4月24日舉行今年一季度新聞發(fā)布會。數(shù)據(jù)顯示,1-3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加12萬人。人社部表示,下一步將圍繞強政策、拓空間、保重點、促匹配,努力完成全年就業(yè)目標任務(wù),全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

  如何讓高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)?如何為“直播帶崗”立規(guī)矩?數(shù)字工程師前景如何?對此,經(jīng)濟之聲《財經(jīng)態(tài)度》采訪了中國勞動關(guān)系學院教授姜穎。

  人社部今年推出10項具體行動促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),對此,姜穎表示,關(guān)鍵在于把好政策盡早落實到每一位畢業(yè)生身上。就業(yè)信息獲取渠道、就業(yè)崗位匹配度、就業(yè)意愿等成為影響高校畢業(yè)生就業(yè)的重要因素,因此要讓畢業(yè)生了解政策,還要為他們提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)與培訓。

  如何讓學生所學更好匹配社會所需?姜穎建議,要從專業(yè)設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)與繼續(xù)教育三方面尋求解決之道。首先,高校專業(yè)設(shè)置要瞄準社會所需。其次,在專業(yè)培訓過程中,高校要圍繞相關(guān)職業(yè)所需要的專業(yè)與實踐能力,對學生進行針對性培養(yǎng)。最后,用人單位也要加強對畢業(yè)生的職業(yè)培養(yǎng)。

  今年以來,各地人力資源市場都很熱鬧,“直播帶崗”等數(shù)字化趨勢成為亮點。姜穎認為,要為“直播帶崗”等新業(yè)態(tài)立好規(guī)矩。與線下招聘會不同,線上要關(guān)注崗位的真實性以及溝通有效性等問題。因此,要完善市場法規(guī)政策體系建設(shè),為人力資源市場定規(guī)矩、立標準,還要借助數(shù)字技術(shù)加強人力資源供求匹配效能,更好打破信息壁壘。

  人社部還針對培育高水平數(shù)字技術(shù)工程師作出部署,提出每年培養(yǎng)相關(guān)人員大約8萬人。姜穎介紹,數(shù)字技術(shù)工程師屬于數(shù)字經(jīng)濟催生的新職業(yè),分布于智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等行業(yè),數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展為這一職業(yè)搭建了更加廣闊的舞臺。

  人社部表示,數(shù)字技術(shù)工程師培育項目已初步搭建起了項目框架的政策體系、組織體系、標準體系、培訓體系和評價體系。目前一些高校已經(jīng)開始行動,瞄準大數(shù)據(jù)、機器人、區(qū)塊鏈新增設(shè)了相關(guān)專業(yè)。

(責編:郭爽)

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