民生無小事，枝葉總關(guān)情。

　　保障和改善民生，是援藏工作的出發(fā)點和落腳點。山東援藏干部人才始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實“援藏資金向民生、基層傾斜”政策要求，把教育和醫(yī)療援藏作為重點，用心用情著力增強各族群眾的幸福感。

　　“明亮的教室有智慧黑板和嶄新的書柜，宿舍寬敞舒適，配備了淋浴間和衣柜、鞋柜，舞蹈室、音樂室、美術(shù)室、實驗室、微機室一應(yīng)俱全……”說起自己的新學校，日喀則市齊魯高級中學高三6班學生德慶曲珍充滿了自豪，“學校的硬件設(shè)施特別好，環(huán)境也很優(yōu)美，為我們的新學校點贊！”

　　總投資2億元，建筑面積3.5萬平方米，可容納1500余名學生……日喀則市齊魯高級中學是山東援藏歷史上單體投資最大的項目，設(shè)施設(shè)備先進。經(jīng)過3年的建設(shè)和籌備，學校于今年3月正式啟用，學校學位可使日喀則高中毛入學率提高13%。

　　既要有一流的硬件，也要有一流的教學。今年4月16日，在西藏自治區(qū)教育廳組織的2023年“組團式”援藏教育管理人才培訓(xùn)班開幕式上，山東“組團式”教育援藏作為代表作了經(jīng)驗交流發(fā)言?！斑@是對山東‘組團式’教育援藏工作的肯定?！鄙綎|援藏教師、日喀則市第一高級中學校長李豫威說，在日喀則市一高，從校長、教導(dǎo)主任到一線教師，從學校制度管理到具體教學教研工作，都有山東援藏教師進行全方位多角度的幫扶，極大提升了學校的教學水平。日喀則齊魯高中提前培育的首屆畢業(yè)生在今年高考中也發(fā)揮出色，首戰(zhàn)告捷。學校雖啟用不到一年，已于今年7月被認定為西藏自治區(qū)示范高中，這在全區(qū)還是首次。

　　打造“組團式”教育援藏攜手發(fā)展新樣板，山東援藏干部人才積極開展“青藍工程”傳幫帶，強化“培智引領(lǐng)”，組織15名骨干教師到山東進行為期1年的培訓(xùn)和跟崗研修，設(shè)立本地名師培育工作室5人次，邀請內(nèi)地齊魯名師在日喀則設(shè)遠程工作站，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了一支帶不走的優(yōu)秀教師隊伍，為日喀則教育高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

　　3月17日，從日喀則市婦幼保健院傳來喜訊：在山東援藏醫(yī)生趙和永的指導(dǎo)下，由日喀則本地醫(yī)生獨立操作的首例產(chǎn)婦無痛分娩順利完成。

　　此次無痛分娩的成功實施，填補了日喀則市沒有本地醫(yī)生獨立開展無痛分娩技術(shù)的空白，為日喀則市及周邊地區(qū)孕產(chǎn)婦帶來了福音?！拔覀儗Ρ镜蒯t(yī)生進行專業(yè)培訓(xùn)，手把手教，使他們具備獨立開展此項工作的技能，更好地為當?shù)卦挟a(chǎn)婦服務(wù)?！壁w和永說。

　　醫(yī)療援藏是援藏工作的重點。山東援藏干部人才不斷開創(chuàng)“組團式”醫(yī)療援藏新局面，大力支援日喀則市婦幼保健院創(chuàng)建二甲醫(yī)院，協(xié)調(diào)派出15名專家赴藏現(xiàn)場指導(dǎo)，累計培訓(xùn)醫(yī)院職工300人次，完善制度200余項，取得明顯成效。援建以來，日喀則市婦幼保健院門診量同比增長35%，手術(shù)臺次由每月不足5臺次增長到30臺次。

　　日喀則市昂仁縣達局鄉(xiāng)衛(wèi)生院里，停放著兩輛嶄新的救護車，它們是由淄博援藏工作組支援購買的?！斑_局鄉(xiāng)面積比較大，有時候村民在家里生了急病，路遠送不來。有了救護車后可以派車去接，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診救護不及時的大難題?！边_局鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責人格桑羅布說。這些年，淄博援藏工作組先后拿出2000多萬元幫扶資金，用于昂仁縣、鄉(xiāng)醫(yī)療硬件的建設(shè)。

　　針對日喀則醫(yī)療衛(wèi)生體系的短板弱項，山東援藏干部人才拿出“真金白銀”進行支持援助，投資4000多萬元用于日喀則市婦幼保健院的硬件設(shè)施改造，是山東醫(yī)療援藏“十四五”規(guī)劃最大的單體投資醫(yī)療項目。此外，還幫助5家受援縣級醫(yī)療機構(gòu)全部達到二級乙等水平。

　　在扎實提高當?shù)蒯t(yī)療水平的同時，山東援藏干部人才聚焦醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域群眾的“急難愁盼”問題，傾力打造“魯藏一家親·共圓健康夢”齊魯醫(yī)療高原行品牌，組織山東眼科專家赴日喀則開展光明行活動，免費為白朗6名先心病兒童在濟南進行手術(shù)治療，將桑珠孜區(qū)5名嚴重骨關(guān)節(jié)病患者送往青島手術(shù)治療，為昂仁縣1715名兒童開展先心病篩查，有效解決了當?shù)匕傩铡翱床‰y”問題。

　　著力改善群眾生產(chǎn)生活條件，山東援藏干部人才還深入實施魯藏百村幸福家園工程，整治村居70余個，惠及7000余戶2.2萬余人，被譽為“建在百姓心坎上的工程”。投資900萬元購置新能源公交車，開設(shè)“齊魯公交”線路，極大提升日喀則市公交車運行品質(zhì)，方便了當?shù)匕傩粘鲂小?/p>

　　交往交流交融 著力深化魯藏人民情誼

　　做好新時代新階段援藏工作，要把促進各民族廣泛交往交流交融擺在更加突出位置。山東援藏干部人才采取魯藏兩地雙向互動交流方式，廣泛開展文化、經(jīng)貿(mào)、人員往來活動，不斷深化魯藏人民情誼。

　　3月10日至13日，12名昂仁縣中學的師生走進淄博，開展青少年“手拉手”交流研學活動；5月25日至6月5日，34名南木林縣中學師生來到濰坊，開展“感受齊魯文化 展現(xiàn)湘巴風采”夏令營活動……在山東援藏干部人才的支持推動下，山東和日喀則兩地青年交流越來越頻繁，情誼也更加深厚。

　　讓山東與日喀則人民進行心與心的交流，山東援藏干部人才精心搭建橋梁紐帶，組織日喀則最美人物、道德模范、身邊好人、最美警察等基層代表以及市政協(xié)企業(yè)界代表赴魯交流，全力打造魯藏青少年手拉手、藏漢一家親、兩代表一委員學習交流等“三交”活動品牌，讓日喀則各族群眾“走得出、看得到、交得深”。

　　6月19日，“泰山珠峰之約”峰·彩——魯藏美術(shù)書法攝影民間藝術(shù)作品交流展在日喀則舉辦，來自山東的近150幅優(yōu)秀攝影、書畫、剪紙作品參展，展現(xiàn)了新時代齊魯大地蓬勃發(fā)展的新面貌?！跋Ｍ覀儙淼淖髌纺軌蜻M一步豐富日喀則人民的精神文化生活，并希望通過此次展覽，讓日喀則人民更好了解山東，進一步加深魯藏之間的感情?！鄙綎|省文聯(lián)組聯(lián)部主任喬新江說。

　　讓日喀則人民了解“好客山東 好品山東”，也讓山東人民了解“珠峰故里·吉祥日喀則”，山東援藏干部人才不斷豐富優(yōu)化“三交”活動平臺載體，舉辦以愛國主義為主題的各類活動，組織推廣有利于鑄牢中華民族共同體意識的優(yōu)秀文化作品，協(xié)調(diào)淄博市博山區(qū)焦裕祿講堂走進日喀則，引發(fā)強烈反響，編寫《雪域石榴籽——日喀則鑄牢中華民族共同體意識故事集》，投資60萬元組織魯藏兩地文聯(lián)舉辦“泰山珠峰之約”文化交流活動，推動聶拉木縣與大眾網(wǎng)搭建“融媒共建基地”創(chuàng)新開展傳媒援藏宣傳交流……在交往交流交融中，魯藏兩地越走越近、越走越親。

　　推進“三交”援藏提效擴面，今年山東援藏確定實施“三交”援藏項目33個，投入資金848萬元，項目數(shù)量、經(jīng)費額度同比分別增長15個、317萬元，將進一步促進魯藏兩地交往、交流、交融。

　　簽訂3個三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，其中達成采購意向金額3000萬元……5月8日至13日，在日喀則舉行的山東企業(yè)西藏行系列活動，取得了豐碩成果。這是山東援藏干部人才推動經(jīng)貿(mào)援藏的縮影?！拔覀兇罅﹂_展‘藏品入魯’活動，深化市場‘小組團’援藏，有力促進了魯藏兩地的經(jīng)貿(mào)交流?！鄙綎|援藏干部中心管理組行政經(jīng)貿(mào)組組長，日喀則市財政局黨組成員、副局長辛志剛說。

　　在日喀則市農(nóng)牧業(yè)科學研究推廣中心，來自全國各地的400多份小麥樣種被編好號碼排列整齊。日喀則的主要農(nóng)作物是青稞，為什么會需要小麥種子？山東援藏干部人才張斌道出了其中的緣由：“青稞目前是日喀則主要作物，但是產(chǎn)量比較低。我們想嘗試引進內(nèi)地的小麥品種，篩選出適應(yīng)高原、耐寒高產(chǎn)的品種，利用高原充足的光熱資源，進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和土地的利用率?！睆埍蟊硎?，下一步將加大農(nóng)作物畜禽種質(zhì)資源的引進，推進高原農(nóng)產(chǎn)品精深加工建設(shè)，推進當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。

　　人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。山東援藏干部人才堅持把智力援藏作為打基礎(chǔ)利長遠的工作，完善智力援藏載體支撐，充分發(fā)揮省內(nèi)支援協(xié)作實習基地、專業(yè)技術(shù)和人才培訓(xùn)基地、紅色文化傳統(tǒng)文化傳承教育基地、專家工作站“三地一站”作用。加強重大科技平臺建設(shè)，持續(xù)打造日喀則果蔬產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心、青稞研發(fā)實驗室、藏藥研發(fā)平臺、宏遠載人壓力艙工程技術(shù)研究院西藏分院等4個研發(fā)平臺。優(yōu)化干部人才培訓(xùn)，2022年舉辦培訓(xùn)班27個、線上線下培訓(xùn)2200余人次，2023年舉辦35個培訓(xùn)班、培訓(xùn)2000人次，其中濰坊援藏工作組舉辦的2023年南木林縣“新時代領(lǐng)頭羊”村主干培訓(xùn)班，共培訓(xùn)黨政干部、村“兩委”干部100名，為濰坊援藏以來單次培訓(xùn)人數(shù)最多的培訓(xùn)班，取得顯著示范引領(lǐng)作用。

　　“下一步，我們將繼續(xù)把智力援藏作為工作的重中之重，推動‘富口袋’和‘富腦袋’并舉，采取各種方式加強教育、科技建設(shè)，為當?shù)亓粝乱恢Р蛔摺⒛軕?zhàn)斗的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。”山東援藏干部中心管理組副組長、日喀則市委組織部副部長李準說。

　　一切過往，皆為序章。援藏工作第二年開啟，進入到攻堅克難、船到中流的吃勁爬坡階段。山東第十批援藏干部人才將深入落實中央第七次西藏工作座談會和第三次對口支援西藏工作會議精神，完整準確全面貫徹新時代黨的治藏方略，落實省委、省政府對口援藏工作的決策部署，秉持“干就干成精品、做就做到一流”的援藏理念，深入實施“三交”、民生、產(chǎn)業(yè)、智力、經(jīng)貿(mào)、生態(tài)“六個援藏”，堅持走具有山東特色的援藏之路，深化打造白朗蔬菜、齊魯教育、齊魯醫(yī)療高原行、珠峰黨建、藏品入魯?shù)纫幌盗芯哂猩綎|特色的援藏品牌，努力在推動雪域高原長治久安和高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)山東擔當、貢獻山東力量。