西藏自治區(qū)總工會(huì)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中，大力開展職工互助保障工作，引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織守正創(chuàng)新，以增進(jìn)民生福祉為根本，當(dāng)好讓職工滿意的“娘家人”。

　　針對(duì)全區(qū)工會(huì)職工互助保障起步晚、基礎(chǔ)弱的現(xiàn)狀，自治區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工互助保障基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》，在地（市）工會(huì)設(shè)立職工互助保障基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)工會(huì)職工互助保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理、會(huì)員服務(wù)、檔案管理、資金申報(bào)等具體工作。針對(duì)基層工會(huì)基礎(chǔ)薄弱的問題，籌備職工互助保障活動(dòng)培訓(xùn)班，從組織概況、項(xiàng)目設(shè)置、會(huì)員服務(wù)、相關(guān)政策等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助基層工會(huì)更好為職工服務(wù)。

　　為切實(shí)解決職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)西藏辦事處不斷創(chuàng)新服務(wù)職工工作模式，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。自主題教育開展以來，為43名會(huì)員給付互助金82.33萬元。在西藏職工APP中開發(fā)職工互助保障模塊，為職工提供線上辦理渠道，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)互助理賠、慰問救助申請(qǐng)“網(wǎng)上辦”“不見面辦”。

　　同時(shí)，結(jié)合西藏實(shí)際，進(jìn)一步豐富完善西藏職工互助保障活動(dòng)供給，開展在職職工“住院醫(yī)療+重疾”“住院津貼+意外”新保障計(jì)劃，打造多維互助保障模式，滿足職工不同需求，切實(shí)為職工提供互助互濟(jì)的溫暖“醫(yī)靠”。