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凝心鑄師魂 立德育新人

王莉 發(fā)布時間:2020-09-10 11:23:00來源: 西藏日報

  百年大計,教育為本。教師是立教之本、興教之源,承擔(dān)著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。

  “今天的學(xué)生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的主力軍,廣大教師就是打造這支中華民族‘夢之隊’的筑夢人?!睂處?,習(xí)近平總書記滿含敬重之情,更懷有殷殷期望和希冀。

  自治區(qū)成立55周年以來,特別是黨的十八大以來,自治區(qū)黨委、政府以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),始終把教師隊伍建設(shè)作為最重要的基礎(chǔ)性工程,以改革為主線,堅持問題導(dǎo)向,努力為教師想辦法、做實事、辦好事,一支政治素質(zhì)過硬、數(shù)量基本滿足、結(jié)構(gòu)水平基本適應(yīng)西藏教育發(fā)展的專業(yè)化教師隊伍正在形成。

  尊師重教 夯實發(fā)展基礎(chǔ)

  教師是人類歷史上最古老的職業(yè)之一,也是最偉大、最神圣的職業(yè)之一。打造一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍,是教育改革發(fā)展中需要久久為功的一項事業(yè)。

  多年來,在黨中央的親切關(guān)懷下,區(qū)黨委、政府從戰(zhàn)略高度來認(rèn)識教師工作的極端重要性,把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓,尊師重教才能得滿園芬芳,是全區(qū)上下共識和希冀。

  55年來,在全區(qū)上下的共同努力下,全區(qū)全面深化教師隊伍改革的主體框架基本確立,教師配置情況得到較大改善,教師隊伍得以充實并優(yōu)化,教師整體素質(zhì)得到了很大的提高。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2019年底,全區(qū)在職教職工56513人,比1965年增加了5萬余人;專任教師51903人,中青年教師成為主體,高學(xué)歷教師比例增加,學(xué)前、小學(xué)、初中、高中、中職、高校教師學(xué)歷合格率分別為99.62%、99.94%、99.91%、98.68%、96.41%、99.69%以上。

  成績的取得,源于不斷努力,也得益于日積月累的布局和謀劃。

  和平解放之初,西藏現(xiàn)代教育蹣跚起步,辦學(xué)層次較低,教師數(shù)量很少,教師隊伍建設(shè)管理無章可循。

  1978年5月,自治區(qū)革委會轉(zhuǎn)批自治區(qū)教育局、人社局《加強西藏教師隊伍管理工作的意見報告》,標(biāo)志著西藏教師隊伍建設(shè)開始走上了規(guī)范化的道路。

  多年來,尤其是黨的十八大以來,為促進(jìn)西藏教師隊伍建設(shè),自治區(qū)黨委、政府和教育行政部門密集出臺教師隊伍建設(shè)相關(guān)政策文件,先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強西藏教師隊伍建設(shè)的意見》《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門〈貫徹落實關(guān)于進(jìn)一步加強西藏教師隊伍建設(shè)意見〉的實施意見》《西藏自治區(qū)〈鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020)〉實施辦法》《西藏自治區(qū)深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實施方案》《全區(qū)各級類學(xué)校教師“一考三評”工作實施方案》等一系列強有力的政策文件。

  政策文件的陸續(xù)出臺,有力保障了全區(qū)新時代教師隊伍建設(shè)改革各項任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。如今,西藏已經(jīng)建立了自治區(qū)、市地、縣區(qū)、學(xué)校四級教師管理體制和較為完備的政策體系,涵蓋了教師培養(yǎng)、入職、分配、學(xué)習(xí)、調(diào)動、晉升、退休、待遇、師德師風(fēng)、評價考核等方方面面,為建強教師隊伍夯實了基礎(chǔ)。

  補短培優(yōu) 推進(jìn)改革攻堅

  眾所周知,一個木桶能裝多少水,取決于最短的那塊木板。因為西藏自然條件艱苦,氣候惡劣,廣大教師和教育工作者長期在艱苦、邊遠(yuǎn)和高寒地區(qū)基層一線,工作、學(xué)習(xí)和生活都面臨著一些特殊的困難和問題,也成為阻礙西藏教育高質(zhì)量發(fā)展的短板。

  直面短板,定向施策。

  2015年,西藏與全國同步啟動鄉(xiāng)村教師支持計劃,同年2月,印發(fā)了《西藏自治區(qū)〈鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020)〉實施辦法》,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)強師德、補數(shù)量、提質(zhì)量、重管理、保待遇“五大工程”,著力建設(shè)一支“下得去、留得住、教得好”的鄉(xiāng)村教師隊伍。2016—2019年,全區(qū)共落實鄉(xiāng)村教師生活補助70201.44萬元,1.93萬名鄉(xiāng)村教師從中受益。

  相繼實施高海拔艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計劃、鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計劃、學(xué)前中職畢業(yè)生對口高職計劃、教師人才引進(jìn)計劃等,按照“常規(guī)培養(yǎng)+專項計劃”的思路,加大師范生培養(yǎng)數(shù)量,2016—2019年,全區(qū)共培養(yǎng)師范生17000人。

  進(jìn)一步拓寬教師補充渠道,通過自治區(qū)公招、公費師范生就業(yè)、定向師范生就業(yè)和面向區(qū)外人才引進(jìn)、志愿者留藏等多種渠道穩(wěn)定補充各學(xué)段學(xué)校教師,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),義務(wù)教育階段和幼兒園專任教師補充重點向鄉(xiāng)村和高海拔艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校傾斜。2016到2019年4年間,共補充教師13865人,其中共向昌都、那曲、日喀則西部等地補充教師7100人。

  改革實施“國培計劃”,強化教師在職能力提升,構(gòu)建了國家級、自治區(qū)級、市地級、縣級、校本五級培訓(xùn)體系,對中小學(xué)教師進(jìn)行分類分層分崗精準(zhǔn)培訓(xùn),通過“請進(jìn)來、走出去”、面授與網(wǎng)絡(luò)并舉、長期與短期結(jié)合等多種方式施訓(xùn),2016—2019年,線上線下累計培訓(xùn)教師10萬人次。

  實施“骨干帶動”戰(zhàn)略,打造優(yōu)秀教師校長團(tuán)隊,實施名校長名教師學(xué)科帶頭人選拔培養(yǎng)工程,評選全區(qū)中小學(xué)名校長30名、名教師78名,成立了4個國家級名校長工作室,2個國家級名教師工作室,啟動名教師名校長高端培養(yǎng)工程、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工程,打造優(yōu)秀教師校長團(tuán)隊,引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展,每年定期開展特級教師名教師巡回講學(xué),輻射帶動基層教師專業(yè)化發(fā)展。

  鄉(xiāng)村教師生活補助政策、強化鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補充、改革實施國培計劃、統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度、實施教師思想政治和師德全員培訓(xùn)、構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系、開展教師“一考三評”、職稱制度改革、教師減負(fù)行動……一連串行之有效的改革舉措,形成強有力的“組合拳”,推動新時代教師隊伍建設(shè)改革不斷向前。

  “現(xiàn)在培訓(xùn)的機(jī)會越來越多了,教師補貼也兌現(xiàn)了,我們的干勁也越來越足?!崩_市第四高級中學(xué)教師劉娜深感一系列政策舉措,讓老師們對這個職業(yè)充滿了信心,內(nèi)心充滿幸福感,也進(jìn)一步激發(fā)了自身的責(zé)任感、使命感。

  強基固本 狠抓師德師風(fēng)

  國無德不興,人無德不立。教師重要,就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。因此,踐行為黨育人、為國育才的初心使命,是教師職業(yè)最厚重的底色。

  自治區(qū)成立55年來,尤其是黨的十八大以來,全區(qū)各級教育行政部門和各級各類學(xué)校始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),建立健全師德師風(fēng)建設(shè)體系,突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成。

  近年來,《關(guān)于建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》《西藏自治區(qū)師德師風(fēng)考核辦法(試行)》《西藏自治區(qū)高校教師職業(yè)行為負(fù)面清單及師德失范行為處理辦法》等相繼出臺,形成政策鏈,不斷推動師德師風(fēng)建設(shè),教師黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘,引領(lǐng)廣大教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師的表率……

  多年來,大中小學(xué)教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制逐步完善,中小學(xué)教師和高校師德“紅線”劃定,教師職業(yè)行為負(fù)面清單公布,違反師德行為處理力度加大,覆蓋大中小學(xué)完整的師德建設(shè)制度體系逐步建立并健全……

  多年來,全區(qū)涌現(xiàn)出了以“全國教書育人楷?!逼崭F、拉姆,“感動中國年度人物”鐘楊、格桑德吉,“最美鄉(xiāng)村教師”宋玉剛等為代表的一大批有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的優(yōu)秀教師典型代表。

  誠如一位優(yōu)秀教師所說,教育的本質(zhì),從來不僅僅是知識的傳授、智慧的啟迪,更是德性的涵養(yǎng),品格的培育。

  好老師是民族的希望。一個民族擁有源源不斷的好老師,這是民族發(fā)展的根本依靠、未來依托。今后,西藏將認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見,全面加強師德師風(fēng)建設(shè),大力提升教師專業(yè)素質(zhì)能力,積極推進(jìn)教師資源均衡配置,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師待遇水平,建設(shè)起一支充滿活力的教師隊伍,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)智慧和力量!

(責(zé)編: 常邦麗)

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