近日，全區(qū)農(nóng)村實用人才帶頭人和到村任職、按照大學生村官管理的選調(diào)生培訓在拉薩舉辦，包括此次培訓在內(nèi)，西藏將舉辦5期邊疆民族地區(qū)鄉(xiāng)村干部專題培訓班和1期“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”農(nóng)村婦女帶頭人專題培訓班，將有來自全區(qū)各市地的村干部和優(yōu)秀黨員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村專干、科技專干、鄉(xiāng)村振興專干等共630名學員參訓。

　　為政之要，惟在得人。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進離不開人才的支撐，我們要全面持續(xù)壯大農(nóng)村實用人才隊伍，不斷為鄉(xiāng)村振興注入新動力。

　　用好本土能工巧匠。本地的能工巧匠是一支熟悉本地歷史風俗的“本地寶”，要強化服務(wù)保障，加快構(gòu)建全要素服務(wù)體系，找準發(fā)力點，打破瓶頸，缺什么，就送什么，需要什么，就培訓什么，讓人才活力如泉水涌動。要政策持續(xù)加力，用好用足稅費減免、用地支持、社會保障等政策，緊密圍繞本土人才“用不好”的問題，打出一套落到實處的“組合拳”，為鄉(xiāng)村發(fā)展增添新活力。要多措并舉施策，不斷壯大鄉(xiāng)村本土人才隊伍，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，在幫助與支持他們時，尤其要發(fā)揮好他們的專長，讓“土專家”有用武之地，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　培育新型職業(yè)農(nóng)民。要全面強化教育培訓，大力開展農(nóng)民素質(zhì)提升工程，通過多層次的農(nóng)民教育培訓，讓鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)村實用型人才不斷成長起來，成為“行家里手”。培養(yǎng)一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、會經(jīng)營的人才隊伍。要發(fā)揮青年骨干力量，為廣大青年積極投身鄉(xiāng)村振興提供有力政策支持，讓他們進入附加值更高的新興產(chǎn)業(yè)，讓他們成為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的骨干力量。

　　引回各方鄉(xiāng)賢精英，尤其是返鄉(xiāng)人才。多士成大業(yè)，群賢濟弘績。要拓寬人才渠道，加速人才流向農(nóng)村，鼓勵支持高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城市人才等各類人才回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村振興、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓他們把新的技術(shù)和新的業(yè)態(tài)帶到鄉(xiāng)村。要破除人才流動障礙，進一步完善社會各方面人才順暢流動的制度體系，健全人才向鄉(xiāng)村流動、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的激勵機制，讓更多人才到鄉(xiāng)村建功立業(yè)。要創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進激勵政策舉措，集結(jié)急需人才，促進區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展，解決鄉(xiāng)村人才引不進、留不住的問題。

　　功以才成，業(yè)由才廣。人才振興是全面推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，以人才為第一資源，方能為鄉(xiāng)村振興工作提供源源不斷的動力和欣欣向榮的活力。積極探索鄉(xiāng)村人才振興新措施、新路徑，有力推動新型農(nóng)業(yè)主體和農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展，尤其是出臺針對性的扶持政策，更好增強人才的歸屬感、認同感、獲得感，讓更多人才自愿扎根農(nóng)村，發(fā)展農(nóng)村。