“家中幾口人？”“收入怎樣？”“脫貧攻堅以來，你家的變化是什么？和以前相比怎樣？”“還有什么問題、困難需要解決？自己努力能解決的有哪些？需要幫助支持的有哪些？”……

　　在西藏日喀則市活躍著這樣一群人，他們走村入戶熱切地和群眾攀談，櫛風沐雨細致地踏勘現(xiàn)場，披星戴月深入地研討問題，高效精準認真地找尋部門，雷厲風行務實地解決困難，為群眾特別是建檔立卡貧困戶解決了一件又一件操心事、煩心事、揪心事，他們被群眾親切稱為“伯拉雅布”（藏語“好爺爺”的意思），這群人就是——9位老黨員組成的改進工作作風監(jiān)督組。

　　“家有一老，如有一寶”。從各種崗位上退休的老干部老黨員閱歷豐富、威望高、群眾基礎好、善于解決難題熱點問題，在長期的工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，離退休后熱切期望奉獻余熱，真誠盼望展現(xiàn)自我價值。把老干部這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為更大更好的政治社會優(yōu)勢，日喀則市委老干部局認為責無旁貸。

　　為發(fā)揮老黨員在脫貧攻堅工作中的積極作用，切實圍繞改進工作作風開展監(jiān)督，達到促進脫真貧、真脫貧目標的要求，日喀則市委老干部局研究制訂《老黨員在改進作風鞏固提升脫貧攻堅成果工作中成立監(jiān)督檢查細化方案》，并在全市范圍內(nèi)發(fā)出倡議，20余名老黨員積極響應，踴躍報名。

　　最終，日喀則市委老干部局優(yōu)中選優(yōu)，選聘9位身體健康、對黨忠誠、熱愛工作、專業(yè)性強的老黨員，組成3個監(jiān)督檢查組開展監(jiān)督檢查工作。

　　為確保監(jiān)督檢查工作精準扎實有成效，日喀則市委老干部局邀請鞏固脫貧攻堅成果領(lǐng)導小組辦公室的脫貧攻堅專家對老黨員們進行脫貧攻堅專業(yè)知識培訓，并發(fā)放脫貧攻堅相關(guān)參考材料。

　　今年4月10日，“伯拉雅布”正式投入工作，他們通過查閱資料、仔細詢問、實地查看的方式，帶著問題，查找問題，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲。

　　在得知桑珠孜區(qū)江當鄉(xiāng)光伏小鎮(zhèn)大部分農(nóng)戶由于過冬管道凍壞等原因?qū)е掠盟щy，“伯拉雅布”及時反映給相關(guān)部門，當場解決飲水問題；

　　在江孜縣邦玉塘項目工地，“伯拉雅布”發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的問題，并立即要求限期7天解決，在提出問題后第6天，所有拖欠工資兌現(xiàn)到位；

　　在獲悉南木林縣南木林鎮(zhèn)崗巴村貧困戶大學生平措群培考到湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學院，但由于身體原因目前只能輟學在家，存在返貧風險，“伯拉雅布”及時與縣里取得聯(lián)系協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)校事宜……

　　類似這樣的例子不勝枚舉。截至目前，“伯拉雅布”共對9個縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40多個行政村180多戶貧困戶，10所小學，18個村級醫(yī)務室進行監(jiān)督檢查，排查梳理方方面面的問題共40多個，已解決30多個。

　　通過調(diào)研，“伯拉雅布”深知要想改變貧窮落后的面貌，必須引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，更新思想，謀求長遠發(fā)展

　　碰上貧困群眾生病了，“伯拉雅布”會抽出時間親自去醫(yī)院或家里探望；對有困難的群眾，他們會盡綿薄之力去指導致富門路并資助。同時，為提升群眾脫貧致富意識和對美好生活的向往，他們充分發(fā)揮了解政策優(yōu)勢，吃透精神，把握正確導向，講究宣講藝術(shù)，用精彩生動的宣講傳遞黨的聲音。

　　在“伯拉雅布”老黨員監(jiān)督檢查組成員的為民情懷和忘我精神感召下，不少干部被感動。他們紛紛說，老領(lǐng)導老當益壯、心中有民、壯心不已，老領(lǐng)導老黨員們有豐富的工作經(jīng)驗、踏實的工作作風、真摯的群眾感情，是我們學習的榜樣！

　　在老黨員“伯拉雅布”的示范帶動下，日喀則市上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，干事創(chuàng)業(yè)的正能量更加聚集，脫貧致富奔小康的氛圍更加濃厚。

　　而“伯拉雅布”卻默默轉(zhuǎn)身，又奔向遠方，這次他們向組織上提出要去高海拔、艱苦偏遠的地區(qū)，因為，他們始終心系那里的貧困群眾……