今年以來，甘孜州聚焦增強(qiáng)新興領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能，堅持統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)，著力多方聯(lián)動、多向發(fā)力落實推進(jìn)，不斷提升兩新組織黨建工作質(zhì)效。

　　州委兩新工委牽頭，統(tǒng)籌市場監(jiān)管、民政、稅務(wù)、社保、經(jīng)信等部門，健全定期溝通協(xié)作、會商調(diào)度信息共享機(jī)制，組織召開協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會、培訓(xùn)會等10場（次），明確職責(zé)任務(wù)、制發(fā)任務(wù)清單、講清工作方法，確保工作有方向、有路徑。采取橫向聯(lián)動、縱向比對、逐個核實方式，全覆蓋排查兩新組織9000余個，清理出有報稅納稅記錄且繳納社保10人以上非公企業(yè)295家、規(guī)上企業(yè)30家、專精特新中小企業(yè)4家，正常年檢年報的社會組織362家。建立“暫不能建”“應(yīng)建未建”“近期能建”3本臺賬，分類制定個性化攻堅計劃62個。嚴(yán)格落實兩新組織發(fā)展黨員專項計劃，直接指導(dǎo)行業(yè)重點組織、重點群體做好黨員發(fā)展工作，從出資人（負(fù)責(zé)人）、技術(shù)骨干、優(yōu)秀青年等群體中發(fā)展黨員23名，常態(tài)化開展流動黨員“雙找”活動，通過“一碼通”掃碼登記、入職申報等方式，引導(dǎo)32名“隱形黨員”亮明身份、入列歸隊。

　　持續(xù)推動行業(yè)特征明顯、所涉兩新組織數(shù)量較多的州級部門建立行業(yè)黨委6個，指導(dǎo)縣（市）成立隸屬本級兩新工委的行業(yè)（綜合）黨委46個。進(jìn)一步明確28個州委兩新工委成員單位職責(zé)任務(wù)，指導(dǎo)完善黨建工作管理辦法。推動行業(yè)部門建立兩新組織直接聯(lián)系點200余個，開展政策宣講、業(yè)務(wù)指導(dǎo)260余次，幫助解決困難問題110余個。針對兩新組織面廣量大、類型多樣、人員流動性強(qiáng)的特點，“一企（社）一策”分類推進(jìn)黨組織建設(shè)。深入實施規(guī)上企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等重點企業(yè)黨組織覆蓋專項行動，在協(xié)會、學(xué)會等社會組織，全覆蓋建立功能性黨組織將黨員納入組織有效管理。通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立兩新組織黨組織36個。堅持黨建帶群建，細(xì)化推進(jìn)兩新組織群團(tuán)組織建設(shè)措施，加大群團(tuán)組織推優(yōu)入黨工作，通過帶政治建設(shè)、帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子隊伍、帶作用發(fā)揮，實現(xiàn)黨建和群建工作整體推進(jìn)、共建互促。

　　充分發(fā)揮兩新工委牽頭抓總作用，定期召開兩新組織黨建聯(lián)席會議和“兩個覆蓋”工作推進(jìn)會，研判分析癥結(jié)、提出辦法措施，“對癥下藥”解決問題。把“兩個覆蓋”工作提質(zhì)增效納入部門（單位）年度黨建目標(biāo)績效考核，強(qiáng)化結(jié)果運用，真正發(fā)揮考核“指揮棒”作用，確保兩新黨建各項工作任務(wù)落地見效。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立社區(qū)社會組織服務(wù)站（點）55個，引導(dǎo)140余個兩新組織入駐社區(qū)黨群服務(wù)中心助力基層治理。指導(dǎo)行業(yè)黨委結(jié)合部門職責(zé)助企紓困，深入開展“有事找黨員”“紅旗手·跟黨走”“暖蜂行動”等系列活動，建立健全聯(lián)系服務(wù)重點民營企業(yè)制度，深化“兩新聯(lián)百村·黨建助振興”行動，調(diào)整優(yōu)化結(jié)對聯(lián)系，確保結(jié)對精準(zhǔn)、幫扶有效，引導(dǎo)73個兩新組織黨組織聯(lián)系幫帶80個鄉(xiāng)村振興重點村，開展政策法規(guī)宣傳、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)活動150余場（次），幫助解決各類困難問題110余個，帶動300余戶群眾增收致富。按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、保障有力、作用突出的標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)兩新組織示范體系建設(shè)，通過考察交流、打造點位等方式，選樹打造全州兩新組織黨建示范點10個，讓兩新組織黨組織學(xué)有標(biāo)桿、做有示范。